我们的工作岗位是否会被机器人所取代

近年来，随着科技水平的发展以及劳动力成本的上涨，机器人与自动化在各行各业的应用逐渐普遍。机器人的出现很大程度上提高了生产效率并降低劳动成本。与此同时，这也成为了时代进步的标志。

丹麦作为当今世界领先的机器人制造国家之一，其机器人、自动化和无人机行业蓬勃发展，可以说是这个领域全球市场的领导者。其中，欧登塞机器人公司是欧洲唯一获得金牌认证的机器人集群。

丹麦的机器人产业始于1980年，Odense Steel Shipyard 使用机器人进行船舶焊接和涂漆，成为了机器人产业的领头羊。截至2021年，丹麦已有 300 多家公司和约 8,500 名员工从事机器人、自动化和无人机领域的工作。

随着机器人与自动化在市场中发展得如火如荼，有许多人开始为此感到焦虑。他们担心机器人会取代人们的工作岗位，从而导致失业率上升。就此，丹麦奥胡斯大学做了一项关于自动化在不同公司的影响的研究，研究结果回答了人们对于机器人的出现与工作岗位之间的顾虑，并为自动化产业提供了新的见解。

关于机器人是否会“抢夺”人们的工作岗位这一问题，奥胡斯大学的研究人员做出了辩证的解释。发布这项调研结果的作者兼奥胡斯大学工作人员Michael Schrøder解释道：如果从短时间内看的话，不可否认我们确实会看到这样一种现象。但如果以长远的目光来看的话，效果则恰恰相反。

根据Michael Schrøder的说法，从长远的目光来看，公司在生产过程中采用自动化的方式，会成功提高他们在市场中的占有率。这样一来，他们需要雇佣更多的员工来为他们工作。相比不采用自动化的公司，自动化公司在提高公司生产效率的同时还降低了公司的劳动力成本。

奥胡斯大学的研究数据表明，在 1990 年至 2016 年间，在制造过程中采用机器人的公司平均增加了 50% 以上的工作岗位，而在制造过程中不添加机器人的公司同期就业岗位平均减少20%以上。此外，采用机器人的公司在四年内平均增加了 20-25% 的整体产出，减少了 5-7% 的劳动力成本份额，并以 10% 的速度创造了净就业机会。

众所周知，丹麦的公司都非常重视life-work balance，而这恰恰也正是丹麦自动化产业的主要目标之一。丹麦的机器人公司以开发灵活、易于使用和减轻员工重复性任务的解决方案而闻名，他们坚持机器人由人操作并为人服务的理念。从前人们需要亲自动手操作的繁琐任务变为操纵或监督机器人便可完成。由此，很大程度上也减轻了员工的工作强度。

总之，我们没有必要担心机器人的出现会导致人们失业。机器人与自动化不会导致工作岗位减少，它只有可能会促进劳动力转型。

当今社会，正是劳动力转型的新时代，因此提高自身竞争力才是王道。正如奥胡斯大学商学院（BSS ）经济与商业经济学系副教授Michael Koch所强调的：“机器人抢走人们工作岗位的说法是错误的。但是，在劳动力市场上保持灵活，利用机会在不同的工作之间流动并找到新的工作方式仍然很重要。”

参考来源：

1、Michael Schrøder, Robots create more jobs, Aarhus University. https://bss.au.dk/en/aarhus-bss-nyheder/show/artikel/robotter-skaber-flere-arbejdspladser?_cldee=swHNWENtnLVwaEeU3-GS9kqp-pPX0qEbphpv5YhniaIEuFz9Y2JvKQO5uDDNHt96&recipientid=contact-2844d3180ceee41180cc005056846165-3eb56a4f0946410ebdc92da0dea6f072&esid=919bc3d2-7745-ed11-bba2-6045bd8c56a7.

2、Danish Robotics, Digital Hub Denmark, https://digitalhubdenmark.dk/robotics/.